1、贯彻国家能源政策及落实西电东送的发展战略，充分利用电网资源和电力资源，适应电力市场环境，实现全国电力资源的优化调度。适应电网发展的要求，合理划分电网的控制区域，建立先进的互联电网频率和联络线控制模式，制定相应的规定、规范。
2、确保电力系统的安全运行：电网调度管理要对电力系统的运行状态进行实时监测和评估，及时发现并处理各种异常情况和风险因素，确保电力系统的安全运行。优化电力系统的运行效率：电网调度管理要通过对电力系统的运行参数进行优化，提高电力系统的运行效率，减少能源浪费和成本支出。
3、首先，进行用电负荷预测是调度的核心任务。通过对历史数据、天气预报以及生产和生活规律的分析，预测未来24至48小时的系统负荷，制定相应的预计负荷曲线，并据此配置合适的发电容量，包括储备容量。
4、首先，抓好变电站运行人员的技术培训工作，全面提高职工单位的整体素质，必须立足于变电站的实际，盘活站内现有的人力资源。要加大力度引导、鼓励广大职工积极参与各种形式的技术学习、岗位培训、学历教育和后续学历教育，来提高运行人员整体素质水平。
岗位激励机制。电力企业可以根据企业内部业务类型、特征合理设置岗位结构，将内部员工分成不同类型，合理运用岗位调节手段，对于考核结果优秀员工，进行岗位向上调动 建立通畅的员工职业发展通道。同时建立起与员工发展相适应的岗位交流机制，加大各类员工之间横向交流力度，拓展员工的成长空间。
具体而言，考核体系应该包含多个维度，如工作态度、团队协作能力、创新能力和解决问题的能力。对于那些在这些方面表现优秀，但因外部因素或个人能力限制未能取得明显业绩的员工，应当给予一定的绩效奖金，以此来表彰他们的努力和付出。
另外，企业还可以从以下几个方面入手：加强员工培训，提高员工技能和素质，鼓励员工创新和提高工作效率。此外，企业还可以考虑实行目标激励、工资绩效制、绩效奖金等措施。最后，企业要根据自身情况，结合员工实际需求，制定出适合自己的绩效激励机制，并定期进行调整和改进，以不断提升员工的工作热情和动力。
1、湖南大学的电力系统研究生就业情况不错。2009届毕业生去了华为、中兴通讯、比亚迪、湖南电网公司、广东电网公司深圳供电局以及索尼电子华南公司等知名企业。此外，还有不少毕业生去了青海、云南、郑州、台山、重庆等地的供电局。
2、湖南大学的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力。电气工程及自动化专业的研究生可以进入电力、能源、自动化控制、电子技术、信息处理、机械制造等行业工作，从事电力系统的设计、运行与管理，自动化设备的研发、设计、制造和维护，以及相关技术管理和销售等工作。
3、湖南大学电气工程及自动化专业研究生的就业前景广泛，以下几点值得关注： 国有企业与大型电力公司：电力行业对电气工程人才需求持续旺盛，特别是在国家电网、南方电网等大型企业。 研究所和高等院校：从事科研工作或担任教职。
4、湖南大学电气专硕，学术与就业前景广阔。依托中国一流学府地位，湖南大学在电气工程领域学术声望与研究实力卓越。师资阵容强大，专业知识深厚，提供高质量教育与指导。课程设置广泛，涵盖电力系统、电力电子技术、智能电网等热门领域，满足学生个性化需求与研究方向探索。
5、电网地位稳固：数据显示，毕业生中有大量选择进入南方电网和国家电网，尤其是热门地区供电局，反映出湖南大学在电力行业的极高地位。 读博比例较低：低读博比例侧面证实了毕业生就业市场的强劲需求和高质量就业机会。
6、同时，电气工程及其自动化专业也为学生提供了良好的就业平台。无论是进入电力公司、研究所还是制造业，这个专业的毕业生都有着广阔的发展空间。因此，对于想要在这个领域发展的学生来说，湖南大学的电气工程及其自动化专业无疑是一个非常好的选择。当然，学生在选择专业时还需要考虑个人的兴趣和职业规划。