1、电气工程与自动化定向生好。根据不同行业不同城市的就业需求，电气工程及其自动化专业的薪资待遇也存在一定差异。一般来说，大型电子公司、科技公司和能源公司等高端单位的薪资水平相对较高。
2、山东科技大学定向招生的专业是采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土建工程、机械设计制造及其自动化和电气工程及其自动化七个专业。第一点，在这个实行单独招生，定向就业的部分煤矿主体专业的学生，学费是全部减免的。也就是说，学生是免费上学。培养成本由山东省财政和煤炭企业共同来负担。
3、定向生就是在这个地区定向招收的人数，这些名额是给定向地区的，不会被其他地区抢走。
4、大亚湾，秦山之类的核电，要求素质比较高，往往都是中山大学，清华大学的定向生。普通高校的毕业生没有工作经验签成功的例子根本没有！！慎重考虑！电气的在电厂里，假如你还想在本专业上奋斗，基本上在电厂里就干配电和继电，主要都是一线工作，挣钱多，但就是负担的责任大。
1、根据2023年的数据，电气工程及其自动化专业的普通本科毕业生的月薪大多集中在6-8千元左右，这一范围内的岗位数量最多，占比达到37%。与2022年相比，这一薪资水平有所下降，降幅达到了12%。尽管如此，6-8千的月薪依然是电气工程及其自动化专业毕业生的主要收入来源。
2、电气工程及其自动化专业的毕业生在求职市场上通常能够获得较为满意的薪资待遇。根据统计数据，普通本科毕业生的月薪范围大约在10000至12000元之间。这一薪酬水平在当前就业市场中处于较高位置，反映了该专业毕业生的专业技能和市场需求。
3、根据最新数据，电气工程及其自动化专业普通本科毕业生的月薪大致在10000到12000元之间。这一薪水水平相对较高，反映出该专业毕业生在就业市场的竞争力较强。电气工程及其自动化专业涉及广泛的领域，包括电力系统、自动控制、电子技术等，因此毕业生可以在多个行业找到工作机会，如电力公司、制造企业、科研机构等。
4、电气工程及其他自动化专业普通本科毕业生的月薪水平大致落在10000到12000人民币之间，这在众多专业中处于较高位置。这一薪资水平反映了电气工程与自动化领域的就业市场较为活跃，以及相关职业对于人才的需求较高。在当前社会经济发展背景下，专业技能与市场需求的紧密对接是决定薪资水平的关键因素之一。